بررسی ارتباط انتقال مهارت های مدیریتی به زیردستان و جانشین پروری
تحقیق رشته روانشناسی گرایش صنعتی و سازمانی (مقطع کارشناسی ارشد)،چکیده: هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط انتقال مهارت های مدیریتی به زیردستان و جانشین پروری در سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس استان بوشهر می باشد. روش پژوهش حاضر، تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر ....
فصل دوم پایان نامه و پیشینه پژوهش تعاریف و نظریه های فراشناخت