دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش سرمایه های روانشناختی در سازمانها
در سالهای اخیر توجه روان شناسان به مقولۀ روان شناسی مثبت جلب شده است ؛ به گونه ای که این جنبش به حوزۀ مدیریت و رفتر سازمانی هم راه یافته است . امروزه پس از سرمایه انسانی و اجتماعی ، سرمایۀ روان شناختی را می توان مبنای مزیت رقابتی در سازمانها در نظر گرفت...
فصل دوم پایان نامه و پیشینه پژوهش تعاریف و نظریه های فراشناخت